Evaluación de Calidad Superior de Desarrollo de Carrera

Para la evaluación de calidad superior de desarrollo de carrera, por favor visite nuestro sitio web PersonalityExplorer.com.

PersonalityExplorer.com es la herramienta para explorar su personalidad y hacer uso de su personalidad en el desarrollo de carrera.

El Radar de Personalidad™ representa y resume visualmente las fortalezas de las cualidades de comportamiento clave de su personalidad que se relacionan con el lugar de trabajo. Haga clic para completar la evaluación de su personalidad.

La tecnología del Radar de Personalidad del JTPW™ hace uso de la tipología de Jung y va más allá: posibilita obtener un informe sumamente personalizado y exacto. Dos personas que comparten el mismo tipo de personalidad jungiana todavía pueden tener diferencias sustanciales en muchos aspectos el comportamiento - el Radar de Personalidad del JTPW™ capta estas diferencias y produce un informe que se adapta a los aspectos concretos y únicos de su personalidad.

Complete la evaluación de su personalidad ahora para obtener su Perfil personalizado de Desarrollo de Carrera basado en la tipología de Jung y descubra:

El Tipómetro de Jung™ funciona como una brújula que muestra la dirección general de su trayectoria profesional. Haga clic para completar la evaluación de su personalidad.

  • La descripción y calificaciones de su tipo de personalidad
  • Las fortalezas de su personalidad. Conocer y hacer uso de las fortalezas de su personalidad es importante para el éxito de la carrera. Esta sección del Perfil de Desarrollo de Carrera describe las características distintivas de su personalidad como las cualidades de liderazgo, la orientación a los resultados, la creatividad, la capacidad de establecer una colaboración eficaz, etcétera. Úsela para su propia publicidad. Por ejemplo, usted puede incorporar las fortalezas en su currículum vitae, mencionarlas en la entrevista o en otras situaciones adecuadas para promocionarse.
  • El ambiente de trabajo más favorable. Descubra las principales características de un ambiente de trabajo en el que puede hacer uso de las áreas fuertes de su personalidad, ser más exitoso, sentirse más realizado y contento.
  • Los métodos de desarrollo de carrera, adaptados a los aspectos concretos de su personalidad. El uso de estos métodos puede ayudarle en su desarrollo profesional.
  • Las desventajas. Como con todos los demás, algunos de los rasgos naturales de su personalidad pueden convertirse en sus debilidades o convertirse en obstáculos en el desarrollo exitoso de la carrera. Generalmente estas debilidades o desventajas se manifiestan cuando existen ciertas circunstancias de trabajo. Esta sección describe algunas desventajas relacionadas con los aspectos concretos de su personalidad, de las cuales debe ser consciente, así como algunos consejos útiles para ayudarle a manejar estas cuestiones.
  • El análisis de cambio de carrera y trabajo. Describe de forma general las condiciones y "síntomas" de cuando pueda ser conveniente un cambio de carrera o trabajo, desde un punto de vista del ajuste de la personalidad. Proporciona una calculadora de compatibilidad de empleo para evaluar la compatibilidad de su empleo actual. Usted puede usar varias veces la calculadora de cambio de carrera y trabajo para evaluar su compatibilidad mientras pasa de un cargo o trabajo a otro.
  • Los recursos de desarrollo de carrera sobre los estilos de liderazgo, los estilos de comunicación y las técnicas de manejo de conflictos.

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